Управления культуры, архивов и документации Карагандинской области.
Телефон управления
8 (7212) 41 14 68
Выберите язык
KAZ | РУС | ENG

Вакансии

Объявление ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области»  о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса "Б",

являющиеся низовыми

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-4: послевузовское или высшее образование;

наличие следующихкомпетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействую коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих: 

Категория

Должностной оклад

в зависимости от выслуги лет

min

max

D-О-4

108306

146177

 

ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области» (100008, город Караганда, проспект Бухар-Жырау, 32;  телефоны для справок: 8(7212) 41-14-80, факс: 8 (7212) 41-14-79,электронная почта:zh.kasimbekova@karaganda-region.gov.kz объявляет конкурс на занятие  вакантных административных государственных должностей:

1.Главный специалист отдела организационной работы и государственных услуг (категория D-О-4, 1 единица № 03-01-03):

Функциональные обязанности:Осуществление электронного документооборота, сбора и обработки информации. Обеспечение контроля своевременного исполнения заданий вышестоящих органов. Формирование и обработка архива управления.Формирование документов для постоянного и временного сроков хранения, составление описи к ним, осуществление и составление актов к уничтожению документов. Ведение делопроизводства. Подготовка документов на подпись руководителю. Регистрация документов, анализ и мониторинг их исполнения.Оформление обращений физических и юридичесих лиц в программе АИС ЕУОЛ, сдача ежемесячных, полугодовых, годовых отчетов формы 1-ОЛ в Комитет правовой статистики и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК. Координация и контроль работы подведомственных учреждений по вопросам ведения архива.Оформление протоколов аппаратных совещаний.  Выполнение функций секретаря коллегии управления.Осуществление оценки эффективности по направлению исполнения актов и поручений Президента Республики Казахстан, Государственного секретаря Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Администрации Президента РК, Канцелярии Премьер-Министра РК.

Требования к участникам конкурса:

Образование –послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), по специальностям «право» (юриспруденция);знание Конституции Республики Казахстан,знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан»;«Об административных процедурах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан,«О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстани других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан-2050": новый политический курс состоявшегося государства.

2.Главный специалист отдела организационной работы и государственных услуг (категория D-О-4, 1 единица, № 03-01-02):

Функциональныеобязанности:Организация выполнения Государственных программ,  постановлений акимата области, распоряжений и поручений акима области, Министерства культуры и спорта Республики Казахстан.Осуществление сбора, обработка и анализ информации организаций культуры и искусства по вопросам формирования и развития электронных услуг управления культуры, архивов и документации (веб-сайт). Разработка предложений и рекомендаций, оказание методической и консультативной помощи областных организаций культуры и искусства по вопросам формирования и защиты информационных ресурсов, внедрения информациооных технологий и применение технических средств обработки, хранения и передачи информации. Осуществление оценки эффективности по направлению применения информационных технологий. Организация работы по вопросам  внедрения и развития коммуникационной среды «электронного акимата» в целях обеспечения ее соответствия требованиям по формированию единого информационного пространства области. Осуществление компьютерных настроек, применяемых в операционных системах и программных приложениях. Соблюдение действующих стандартов средств обработки и передачи информации. Осуществление передового опыта в области современных информационных технологиях. Умение настраивать базовые серверные операционные системы, наладка принципов работы ЛВС и детальная настройка протокола TCP/IP. Организация принципов сетевого взаимодействия,  принципов работы сетевых каталогов имён, принципов доменной организации, а также организации работы в средах с различными операционными системами. Участие в разработке перспективных и годовых планов,  графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники. Осуществление подготовки компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр.

Требования к участникам конкурса:

Образование –послевузовское или высшее по специальностям«военное дело и безопасность» (системы информационной безопасности), по специальностям «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, математическое и компьютерное моделирование), по специальностям «образование» (информатика), по специальностям «естественные науки» (информатика); знание Конституции Республики Казахстан,знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан»;«Об административных процедурах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан,«О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстани других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан-2050":новый политический курс состоявшегося государства.

3.Главный специалист отделапо обеспечению работы организаций культуры и искусства (категория D-О-4, 1 единица № 02-01-01):

Функциональные обязанности:Координация работы библиотечных и культурно-досуговых организаций культуры. Систематизация и анализ материалов, отчетов о деятельности работы библиотечных и культурно-досуговых организаций культуры.Ведение контроля и внесение  предложений на подтверждение и присвоения званий «Народный коллектив», «Образцовый». Участие в работах, связанных с модернизацией библиотек области, создания модельных сельских библиотек.Создание банка данных лауреатов и победителей областных, республиканских и международных конкурсов.Обеспечение кандидатуры от региона для участия в республиканских и международных конкурсах и фестивалях, айтысах.Контроль за реализацией региональных программпо борьбе с наркоманией, противодействию экстремизму, терроризму, молодежной политике и другие.Выполнение  заданий, актов вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и поручений акима области, Министерства культуры и спорта Республики Казахстан. Организация реализации информационного обеспечения ежегодных Посланий Президента страны народу Казахстана. Подготовка годовых, квартальных, месячных планов работы и отчетов.Подготовка материалов на заседание коллегии и аппаратные совещания управления.Контроль над оказанием методической помощи научно-методическим центром досуга и народного творчества, сельским, районным и городским и областным библиотечным и культурно-досуговым организациям.Своевременное представление ответов на письма и обращения граждан. Ведение банка данных работников и коллективов библиотечных и культурно-досуговых организаций культуры.Представление руководителю отдела информационно-аналитических  показателей и цифровых данных для подготовки докладов, выступлений руководства  управления. Составление номенклатуры дел отдела.Осуществление анализа, мониторинга и прогнозирования по охране историко-культурного наследия, деятельности музеев, кинотеатров.  Разработка и реализация региональных Государственных программ по развитию музейного дела, историко-культурного наследия. Обеспечение целенаправленной пропаганды достижений исторической науки и краеведения. Обобщение опыта работы по вопросам музея, этнографии и быта народов, населяющих область. Подготовка годовых, квартальных, месячных планов работы и отчетов. Подготовка материалов на заседание коллегии и аппаратные совещания управления культуры, архивов и документации.Обеспечение взаимодействия с НПО области по реализации государственных культурных проектов. Представление руководителю отдела проблемных вопросов, возникающих в деятельности областных организаций культуры, районных и городских отделов культуры, и предложений путей их решения. Предоставление разъяснений по вопросам строительства и возведения памятников на территории области согласно законодательству Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса:

Образование–послевузовское или высшее по специальностям «гуманитарные науки» (культурология, история, археология и этнология), по специальностям «искусство» (музыковедение, инструментальное исполнительство, вокальное искусство, традиционное музыкальное искусство, дирижирование, режиссура, актерское искусство, искусство эстрады, хореография, сценография, композиция, операторское искусство, живопись, скульптура, искусствоведение, декоративное искусство, музейное дело и охрана памятников), по специальностям «услуги» (культурно-досуговая работа, библиотечное дело);знание Конституции Республики Казахстан,знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан»;«Об административных процедурах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан,«О противодействии коррупции»,«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудового кодекса Республики Казахстани других  нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан-2050":новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1)       заявление по форме;

2)       послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б»с цветной фотографией размером 3х4 по форме;

3)       копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4)       копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5)       медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6)       копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7)       справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

8)       справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7) и 8), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление культуры, архивов и документации Карагандинской области»  в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                                        (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

Форма       

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения


2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)


3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения


4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)


5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками


6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)


7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)


8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)


9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)


ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения





 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата





 

Разделы портала

ТЕАТРЫ (5)
ФИЛАРМОНИИ (2)
Культурно-досуговая деятельность (6)
МУЗЕИ (16)
БИБЛИОТЕКИ (4)
АРХИВЫ (20)

Последние объекты 3D Tour Все 3D объекты

Караганда 2019 г.
Краеведческий музей
Караганда 2019 г.
Краеведческий музей
Караганда 2019 г.
Мавзолей Жошы-хана
Караганда 2019 г.
Мавзолей Домбаула


В Управлении культуры Карагандинской области работает
ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ
41-14-80

"Для сообщения о фактах нарушения сотрудниками управления норм Кодекса чести государственных служащих, законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией.